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Recrutamento e Seleção de Lideranças
 Mais do que o profissional perfeito, você precisa do profissional mais adequado para as necessidades e cultura da sua Empresa. Ajudamos você a encontrar esse profissional no prazo e com a qualidade que você precisa.



R. Dr. Alexandre Gutierrez, 990 - 21o. andar, Edifício Tokyo, Praça do Japão - Batel
80240-130 Curitiba, PR
PABX (41) 3343-9482

Escritórios em Campinas, SP e Pouso Alegre, MG
(ver endereços no "Fale conosco")

DESCOMPASSO NO MERCADO DE TRABALHO
Temos observado na atividade de recrutamento de executivos dois fenômenos que encontram-se em quadrantes opostos: de um lado, os empregadores exigindo cada vez mais qualificações, mais competências, mais atitude. De outro, uma progressiva escassez de profissionais que atendam a essas expectativas. No meio, salários cada vez mais agressivos, vagas que levam muito tempo para serem preenchidas e profissionais com empregabilidade insuficiente para atender às exigências do mercado. Este quadro não nasceu de repente, ele vem germinando ao longo de anos de deterioração da educação – a partir do ensino fundamental e médio -, da indisciplina nas salas de aula, da falta de empenho dos pais em cobrar desempenho de seus filhos, da formação universitária que se mostra indecisa entre transmitir conteúdo ou ensinar os alunos a aprender, e das empresas que deixaram a tarefa de formar e desenvolver seus recursos humanos “para o mercado”, ao invés de o fazerem dentro das suas próprias estruturas. Há muito a se fazer para equilibrar esta situação. A Coréia fez o seu dever de casa e serve como exemplo. Em 1960, quando a escola pública no Brasil era sinônimo de qualidade de ensino, nossa renda per capita era o dobro da coreana. Hoje, nossa renda é três vezes menor do que a deles! Ou nos conscientizamos disso e agimos com vigor, ou esta é uma defasagem que não se recupera mais.

Abraços a todos.
Vagas em aberto.
Consulte aqui as vagas em aberto para diversas posições sendo trabalhadas neste momento pela nossa Consultoria.  Não há custo algum para os candidatos pois nossos honorários são pagos pelas empresas contratantes.

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